I dagspressen kan man læse en masse om, hvordan virksomheder benytter sig af løntilskudsordninger på godt og ondt. For nogle er det en god oplevelse, der giver selvtillid, erfaringer og måske endda fører det til et fast job.
For andre kan det være en kedeligere oplevelse, fordi der måske ikke er et reelt jobindhold eller udsigt til varig ansættelse. Vejen frem er at stille krav til både arbejdsgiveren og arbejdsopgaverne.
Hvad er dine personlige erfaringer med offentligt eller privat løntilskud?
Klik ind på IAKs blog og del dine erfaringer.
